Voluntaria destacada de #Clouderalife: ¡Lynne Montalbo!

Voluntaria destacada de #Clouderalife: ¡Lynne Montalbo!

  • Big Data
  • mayo 3, 2022
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Este mes nos enorgullece destacar a Lynne Montalbo, analista sénior de sistemas empresariales de Santa Clara, California, que se ofrece como voluntaria para ser nuestra mentora de desarrollo profesional. Corajudo.

La misión de Braven es equipar a los jóvenes prometedores y subrepresentados (estudiantes universitarios de primera generación, estudiantes de bajos ingresos y estudiantes de color) con las habilidades, la confianza, las experiencias y las redes necesarias para la transición de la universidad a los primeros trabajos sólidos que conducen a resultados significativos. carreras y vidas con impacto.

Al principio de la pandemia de COVID-19, Lynne se enteró de Braven y del importante trabajo que está realizando para empoderar a la próxima generación de talentos a través de Cloudera Cares. Como graduada de la Universidad Estatal de San José y residente del Área de la Bahía, quería apoyar a los estudiantes locales y ayudarlos a hacer una transición exitosa al «mundo real», especialmente durante un momento tan difícil. Sin embargo, lo que Lynne no esperaba era que ella también aprendería habilidades que serían útiles en su carrera.

«Me sorprendió,» Lynne compartió «También aprendí a ser un mejor entrevistador durante todo el proceso». Después de dos años y un puñado de sesiones de tutoría en preparación para las entrevistas de Zoom, Lynne está ansiosa por (con suerte) continuar su voluntariado en persona.

Braven se fundó para abordar un problema crítico que enfrentan nuestros jóvenes. Antes de la pandemia, solo el 30% de los 1.3 millones de estudiantes universitarios eran estudiantes universitarios de bajos ingresos o de primera generación. se inscribieron cada año y aseguraron un buen primer trabajo o ingresaron a la escuela de posgrado. Eso es más de 900,000 estudiantes cada año. Ahora el número de estudiantes cuyos sueños se han visto postergados es aún mayor. Para cerrar esta brecha de oportunidades, Braven se enfoca en incorporar su apoyo diferenciado dentro de la educación superior, asegurando que sus participantes reciban servicios innovadores de educación profesional, una red de compañeros y mentores, y apoyo integral para cultivar las «habilidades blandas» necesarias para el éxito.

Lynne vio el impacto con sus propios ojos.

«Después de mi primera experiencia, no estaba seguro de si la misión del programa resonaba con los candidatos que conocí. Pero en mi segunda visita, noté un cambio en la forma en que los candidatos abordaban la entrevista”.

El programa Braven se había expandido y profundizado, logrando su impacto.

Sobre la pregunta: «¿Recomendaría a otros Clouderans para ser voluntarios en esta organización??” Lynne respondió: “Sí, definitivamente sugiero ser voluntario para Braven y el programa Simulacro de entrevistadores. Es una excelente manera de mantenerse en contacto con los intereses de los nuevos graduados que ingresan al mercado laboral y es gratificante poder compartir algunos consejos sobre cómo perseguir su pasión como carrera”.

El equipo de Responsabilidad Social Corporativa de Cloudera está comprometido con la diversificación del lugar de trabajo del futuro. Nuestra misión es empoderar a las comunidades al volver a capacitar y mejorar el talento que ya está subrepresentado y garantizar que existan fuentes de talento diversas y poderosas para la economía futura.

Como empresa, estamos orgullosos de asociarnos con organizaciones como Braven que brindan el apoyo técnico, emocional y conductual necesario para ingresar o reingresar a la fuerza laboral.

Unirse a voluntarios dedicados, como Lynne, en #Clouderalife Volunteer Spotlight de este mes es una excelente manera de involucrarse en su comunidad local y apoyar la misión de Cloudera de diversificar el futuro de la tecnología.

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