Nuestro superpoder más humano – SAS Life

Nuestro superpoder más humano – SAS Life


Con todo lo que ha sucedido en los últimos dos años, nunca ha habido una mayor necesidad de inspiración, conexión y aprendizaje. ¡Y para eso solo tenemos que buscar a nuestros curiosos empleados!

Hamza Ghadyali, especialista en inteligencia artificial.

Esa es la idea detrás de Big Ideas, nuestra serie interna de evaluaciones breves e inspiradoras. Cada año, nuestros empleados presentan sus ideas más grandes, brillantes y mejores, y se eligen algunas para compartir en el escenario principal. Estas charlas nos inspiran, despiertan nuestra curiosidad y nos recuerdan el poder de la innovación y la ideación; y los esperamos cada año.

Las charlas de este año estuvieron entre nuestras favoritas, ¡así que compartimos algunas con ustedes!

Escuche a Hamza Ghadyali, un especialista en inteligencia artificial en nuestra sede de Cary hoy. Aunque Hamza tiene un doctorado en Matemáticas, su segunda gran pasión es la comunicación. Su gran idea tiene que ver con la conexión, y cómo la empatía, la diversidad y nuestra humanidad compartida son nuestras mayores fortalezas.

La gran idea de Hamza

«Sentí que estaba compartiendo algo importante con este mensaje», explica Hamza. “Ahora la unión es más importante que nunca. Especialmente durante la pandemia, un momento en el que más necesitamos unirnos. debemos permanecer separados al mismo tiempo”.

Para Hamza, es un tema que va más allá de la pandemia: “El mundo está cambiando rápidamente y la tecnología está teniendo un impacto cada vez mayor en nuestras vidas. Cambia el mundo”, explica. «Desde mi punto de vista, gran parte de la división que vemos hoy puede explicarse por el miedo al cambio, y nos afecta a cada uno de nosotros de manera diferente».

¿Cuál es la solución? Según Hamza, es una conexión auténtica; impulsado por la curiosidad empática. «Todos debemos ser curiosos e inclinarnos con empatía», comparte. “La curiosidad por sí sola no es suficiente. La curiosidad empática nos permite conectarnos con personas que no entendemos o con las que no estamos de acuerdo. Si lideramos con curiosidad empática, todos podemos aprender juntos”.

La importancia de la diversidad

Para Hamza, la apreciación de la diversidad y la importancia de las conexiones comenzó temprano. «Cuando tenía tres años, mi familia emigró a los Estados Unidos desde la India», dice. “Crecí en un área muy diversa de Michigan: mi escuela secundaria tenía niños de más de 100 países. Desde temprana edad comprendí la importancia de comprender las culturas y perspectivas de otras personas. Tenía muchos amigos que eran muy diferentes a mí, pero todos encontramos algo en común».

Para Hamza, esta perspectiva aprendida tempranamente también es valiosa en el lugar de trabajo: “La diversidad en el lugar de trabajo es muy importante. Esto le brinda diferentes perspectivas sobre un problema que desea abordar o un error que desea corregir. Esto es fundamental para la innovación y la resolución de problemas, especialmente en una empresa de software como SAS”, explica.

Encuentre y mantenga la conexión en SAS

En SAS, la conexión está en nuestro ADN. “Hay tantas actividades [at our HQ campus]por la conexión”, comparte Hamza. «Reunirse en cafés para comer juntos, jugar al fútbol a la hora del almuerzo, ir al gimnasio: hay infinitas oportunidades para intercambiar ideas con otros».

Una de las formas favoritas de Hamza para conectarse con otros en SAS es a través de Big Fridays, una llamada semanal realizada por Black Initiatives Group (BIG) de SAS, uno de nuestros grupos de inclusión de empleados. «Es una imagen de lo que puede suceder cuando diferentes grupos se unen para aprender unos de otros y crecer en un espacio seguro», dice.

fuera de la oficina

Abundante de raíces

Hamza siempre está en contacto con los demás y disfruta viajar y aprender nuevos idiomas. «Actualmente me estoy concentrando en aprender chino», explica. También disfruta pasar tiempo con su esposa y su perro, Rooty, a quien adoptaron de Saving Grace, un rescate canino local sin fines de lucro.

Estamos inspirados por Hamza y su gran idea, ¡y esperamos que tú también lo estés! Háganos saber en los comentarios: ¿cómo usará su superpoder más humano para hacer del mundo un lugar mejor?

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