Foco en #ClouderaLife: Hassan Mirza – Cloudera Blog

Foco en #ClouderaLife: Hassan Mirza – Cloudera Blog

  • Big Data
  • junio 8, 2022
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En este #ClouderaLife Spotlight, Hassan habla sobre tres temas de la vida que lo han mantenido en movimiento y motivado: aprender de la ética de trabajo de su padre a pesar de la expulsión forzosa de su familia de su país de origen, sus primeras experiencias con los deportes organizados y el valor de la tutoría. Hassan describe cómo estas experiencias lo llevaron a retribuir a su familia y comunidad al convertirse en un socorrista de salud mental y mentor de refugiados que buscan una vida mejor.

Una familia desplazada pero no disuadida

Hassan Mirza, director de cuentas globales de Cloudera, dirige un equipo virtual de más de 25 personas que trabajan en cuentas grandes. Vive en el Reino Unido donde vive con su esposa y sus tres hijos.

Si bien Hassan nació y se crió en el Reino Unido, sus padres y hermanos mayores son originarios de Irak. Su padre, Amir, tenía una buena educación y una exitosa carrera en finanzas. Durante el régimen de Saddam Hussein, se difundió la noticia de que los intelectuales del país estaban siendo arrestados y nunca más se supo de ellos.

Una noche, mientras toda su familia dormía, Amir recibió una llamada de que él y su familia debían ser arrestados de inmediato y que la policía estaba en camino. En cinco minutos, Amir reunió a su familia y tantas pertenencias como pudo para salir de ese momento para salvar a su familia. Amir recuerda haber visto la luz proyectada de las cámaras de la policía a lo lejos mientras recogía al hermano de Hassan de camino al auto con su esposa y el resto de sus hijos.

Después de establecer a su familia en el Reino Unido, Amir, ahora un refugiado, esencialmente tuvo que comenzar de nuevo y ganar dinero donde pudo para construir una vida mejor para su familia. De las experiencias de su padre, Hassan aprendió el valor de una buena ética de trabajo y de retribuir a su familia y comunidad.

Vender es un deporte de equipo: Lecciones de los días de escuela de fútbol

Al crecer en el Reino Unido, a Hassan le apasionaba el fútbol (también llamado fútbol en los EE. UU.). Comenzó a jugar al fútbol a la edad de seis años y continuó sus estudios, capitaneando todos los equipos en los que jugó. «Aprendí cuándo hablar y tomar la iniciativa, cuándo seguir y cuándo sacrificarme por el bien del equipo», dijo.

Añadió: «El deporte construye el carácter, el liderazgo y la propiedad.» Hassan recuerda un penal fallado en un momento crítico durante un partido importante. «Nunca olvidé esa sensación de decepcionar al equipo, así que practiqué durante horas para asegurarme de que no volviera a suceder». Luego recuerda la felicidad de recuperarse en un juego posterior y cambiar a un lugar en el nacional. equipo. Hassan ha continuado estas lecciones en Cloudera. «Las ventas son definitivamente un deporte de equipo», dijo. «Nosotros representamos el avance de la empresa», agregó, «todo el mundo experimenta reveses, pero aquellos que aprenden de sus experiencias son los que sobresalen».

“Hablando de trabajo en equipo”, dijo Hassan mientras se refería a la cultura de Cloudera, “veo esto en todas partes en Cloudera, todos están listos para hacer que los demás tengan éxito. Puedes levantar el teléfono y llamar a cualquier persona e intentarán ayudarte. Hay un verdadero sentido de camaradería en esta empresa”.

El milagro de la tutoría: desde el comienzo de tu carrera y más allá

Hassan no se inició en las ventas, sino en su primera pasión: la abogacía. Durante sus estudios de derecho descubrió la importancia de la tutoría. «Se ha convertido en una práctica de por vida para mí buscar y consultar con mentores que me desafían», dijo Hassan. Por ejemplo, después de hablar con su mentor, se dio cuenta de que algo más empresarial cumpliría sus aspiraciones profesionales. Su mentor le presentó a un contacto que tenía en una empresa nueva que buscaba ocupar un puesto de ventas.

En cinco años, ayudó a aumentar las ventas de la compañía a $100 millones. Sabía que este era el camino correcto para él. Eventualmente, se pasó a Oracle, OpenText y luego fue contratado en Cloudera.

«Consultar a un mentor es importante no solo para las primeras decisiones profesionales, sino también para cada fase de la vida», dijo Hassan. “Va de la mano con el aprendizaje y el avance en la vida. Encontrar lo que es más satisfactorio y convertirse en una persona completa no siempre equivale al éxito monetario. Aprender y trabajar constantemente con grandes mentores te ayuda a crecer como persona y como líder”.

Conviértase en un socorrista de salud mental y asóciese con Cloudera

Hassan se interesó en el estudio de la salud mental después de presenciar cómo los miembros de su familia extensa luchaban con problemas graves como el suicidio. Quería estar mejor equipado para ayudar a los demás, ya fueran familiares o compañeros de trabajo. Esto llevó a encontrar una comunidad local de primeros auxilios de salud mental que ofreciera la certificación como socorrista de salud mental. Durante el proceso de certificación, aprendió a reconocer las señales de las personas necesitadas y a ayudar o pedir ayuda a alguien..

La región europea de Hassan (EMEA) y Cloudera finalmente formaron una asociación Martin Tynan, vicepresidente de recursos humanos de Cloudera, para explorar si se podría integrar un componente de salud mental en la empresa. Lo hicieron posible al asociarse con los grupos de recursos para empleados (ERG) de EMEA+ de Cloudera.

Hassan explicó el concepto del «contenedor de estrés», un marco que aprendió sobre cómo lidiar con el estrés y la ansiedad. En resumen, cuando el estrés se acumula en la vida, el “bote de estrés” se llena. Reconocer que esto está sucediendo es un primer paso importante. A continuación, es importante “vaciar” el contenedor. Esto puede significar tomarse un tiempo libre para dar un paseo o hablar con alguien al respecto. “Por ejemplo, mi hijo de ocho años a menudo se preocupa cuando no le va bien en un partido de fútbol o cuando tiene un mal día en la escuela”, dice. «Utilizo el marco del ‘contenedor de estrés’ para ayudarlo a ser más consciente de sus propios pensamientos y sentimientos y aprender a manejar mejor su estrés».

El círculo se cierra: ayuda a los desplazados

Hassan se basó en lo que aprendió sobre la salud mental y la tutoría, y recordó sus raíces familiares. organización paz que ayuda a las personas desplazadas de su país de origen a orientarse en su campo de especialización. Hassan se desempeña como mentor en PAZ y actualmente dirige a un sirio con un doctorado en ciencia de datos de su país de origen que está luchando por ser contratado. Se llenó de alegría cuando su aprendiz recientemente consiguió con éxito un puesto; Esta es la clave del liderazgo.

Gracias a Hassan por compartir su historia y contribuir tanto a Cloudera y al espacio de la salud mental. ¿Interesado en colaborar con otros como Hassan? Echa un vistazo a nuestros actuales Ofertas de trabajo.

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